Главная - Медицинское право - Должностная инструкция кассира в бюджетном учреждении здравоохранения

Должностная инструкция кассира в бюджетном учреждении здравоохранения


Должностная инструкция не входит в перечень документов, которые должны быть на предприятии в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который определяет функции сотрудников, порядок их назначения и увольнения, права, ответственность и прочие условия, сопутствующие трудовой деятельности работников организации. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк должностной инструкции кассира .docСкачать образец заполнения должностной инструкции кассира .doc Зачем нужна должностная инструкция кассира Этот документ необходим по нескольким причинам: помимо основного предназначения – регламентации служебного функционала, он позволяет руководству эффективно управлять подчиненными и служит доказательством при решении споров и конфликтов в судебном порядке (причем как с одной, так и с другой стороны).

Должностная инструкция кассира

Инфоinfo
Является материально ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу, обязан под расписку ознакомиться с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации и заключить договор о полной материальной ответственности.2.14. Не имеет права передоверять выполнение порученной ему работы другим лицам, кроме случаев временной нетрудоспособности или отпуска по распоряжению руководства.2.15.

Вниманиеattention
Следит за сохранностью первичных документов по кассовым операциям.2.16. Обеспечивает сохранность денежных средств, находящихся в кассе, ККМ и прочих материальных ценностей.2.17.

Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету; 3. ПРАВАБухгалтер-кассир имеет право:3.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.3.2.

Должностная инструкция кассира — образец 2017 г.

Не выдавать наличных денег из кассы при отсутствии у получателя соответствующих документов или при предъявлении документов, неверно оформленных или просроченных. 2.3. Докладывать непосредственному руководителю о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
2.4. Осуществлять операции по приему, выдаче и хранению денежных средств и бланков строгой отчетности. 2.5. Вести кассовую книгу (ф. 440) и журнал учета выданных раздатчикам денег на выплату зарплаты (ф.
320). 2.6.

Контролировать своевременность сдачи в кассу раздатчиками оплаченных ведомостей на зарплату и проверять правильность их оформления. 2.7. Составлять отчет кассира ежедневно. 2.8. Готовить платежные и другие поручения в финансово-кредитное учреждение.

2.9. Производить выдачу доверенностей на получение материальных ценностей. 2.10. Вести журнал учета выданных доверенностей (ф. М-2б).


2.11.
ПРАВА Кассир имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности кассира. 3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию кассира.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Кассир несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.


4.2.

Важноimportant
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

Кассир принимается и увольняется с работы приказом . (должность руководителя организации) 1.4. Кассир должен знать: — нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руково- дящие материалы и документы по ведению кассовых операций; — формы кассовых и банковских документов; — правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и цен- ных бумаг; — порядок оформления приходных и расходных документов; — лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприя- тия, правила обеспечения их сохранности; — порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; — основы организации труда; — правила эксплуатации вычислительной техники; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности Кассир: 2.1.

Должностная инструкциякассира

  • Затем нужно вписать непосредственного руководителя кассира (без написания конкретных фамилий) и требования по уровню образования, стажу и опыту, без наличия которых сотрудник не может быть допущен к работе.
  • После этого в этом же разделе нужно перечислить все законы, акты, нормативы и документы с которыми кассир обязан быть знаком, а также знание кассового аппарата и правила обращения с ним.
  • Здесь же вписывается сотрудник, который будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте (также без указания конкретных имен).
  • В заключение в этом разделе следует указать, какими нормативными документами руководствуется кассир при исполнении рабочих обязанностей (обычно это устав, приказы и распоряжения руководства, законодательные акты и т.п.).

Должностные обязанности кассира Во втором разделе фиксируются функции, которые возлагаются на кассира.

Not found

Утверждаю ………………………………………… …………………………………………….(наименование организации) …………………………………………….(должность) …………….………………………………(ф.и.о.) «…..» …………………. 20….. г. м.п. ……………………………………………………………………………..(наименование, предприятия, организации) 1. Общие положения 1.1. Кассир относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальноепрофессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ……………………………………………….……………………………………………………..(главного бухгалтера, руководителя соответствующего подразделения бухгалтерии) 1.4.

Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, каса- ющимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст- вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко- водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа- цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис- полнении своих должностных обязанностей и прав. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность Кассир несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция бухгалтера — кассира

Кассир должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих функциональных обязанностей, в совершенстве владеть приемами работы на контрольно-кассовой машине. 1.9. В период временного отсутствия кассира его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 1.10.

Кассир в своей деятельности руководствуется: — действующим законодательством; — нормативными документами Банка России, Минфина России, Росархива и других межотраслевых органов; — локальными нормативными актами Общества; — Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации; — настоящей должностной инструкцией. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Кассир обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1.

Получать наличные деньги в банке и сдавать наличные деньги в банк или инкассатору. 2.2.

403 forbidden

Непосредственным руководителем — регулярно в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций; 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основными критериями оценки работы кассира являются качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы кассира определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленным в Обществе. С инструкцией ознакомлен ( ) » » 20 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: