Главная - Медицинское право - Перечень профессий стаж вдвойне

Перечень профессий стаж вдвойне


В обоих перечнях присутствуют виды деятельности с вредными условиями труда, которые производятся в таких сферах, как:

  • «горячие» цеха (это может быть металлургия, машиностроение и т. п.);
  • шахты;
  • полиграфия;
  • сфера здравоохранения;
  • лесозаготовки;
  • работники РЖД;
  • атомная отрасль;
  • пожарные;
  • геология;
  • химическая отрасль;
  • спасатели;
  • рудники;
  • флот;
  • текстильная промышленность (преимущественно для женщин);
  • производство бумаги.

Помимо двух списков, также имеются и небольшие списки, затрагивающие профессии в отдельных экономических отраслях. Они также регламентированные законодательно.

Какой список профессий на льготную пенсию в россии

Инфоinfo
Эти периоды также не засчитываются в стаж данного вида. Входит ли отпуск во вредный стаж? Этот вопрос часто волнует людей, собирающихся оформлять уход на пенсию раньше срока.

В пункте 5 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. этому вопросу посвящается детальное описание. Прочитав его, можно сделать вывод, что в этот стаж входит время ежегодных оплачиваемых отпусков – как основных, так и дополнительных, которые часто предоставляются людям, занятым на вредных видах деятельности, с целью поправить здоровье.
Вредный стаж позволяет человеку, отработавшему определенное количество лет на опасном или вредном производстве, досрочно уйти на пенсию и оформить получение льгот. Но, устраиваясь на такие специальности, человек должен трезво оценивать ситуацию и рассчитывать свои ресурсы, так как работа во вредных производствах может серьезно подорвать здоровье.

Пенсия по вредности

Совета министров РСФСР № 463;

  • с 01.11.1999 по 31.12.2001 гг.— постановление Правительства РФ № 1067;
  • с 31.12.2001 по настоящий момент — постановление Правительства РФ № 781.

На сегодняшний день в общий трудовой стаж педагога включаются временные отрезки, в течение которых работник находился в оплачиваемом ежегодном отпуске, был временно нетрудоспособен, а также был занят на определенных законом должностях в сфере образования. При сопоставлении некоторых нормативно-правовых актов друг с другом можно выявить определенные противоречия.

Например, Постановление №1397 позволяет зачислять в стаж еще и период прохождения воинской службы либо время, потраченное на обучение в различных образовательных институтах.

Списки 1,2: право на льготное пенсионное обеспечение

Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах.

Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне. Утверждением соответствующих списков государство гарантирует лицам, работа которых связана с негативным влиянием на здоровье опасных производственных (технологических) факторов, право на специальное пенсионное и социальное обеспечение.

2 списка льготных профессий – в чем разница? Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

Что входит во вредный стаж?

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

  • у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
  • факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.

Списки 1 и 2 вредных профессий в рф

Следует помнить, что, обращаясь в ПФР для того, чтобы были назначены выплаты за вредный стаж, необходимо иметь с собой пакет документов (оригинал и копию паспорта, трудовую книжку и другую документацию, способную подтвердить деятельность во вредном производстве или отрасли, военный билет при наличии). Для того чтобы сократить сроки назначения таких пенсий, органы ПФР начинают заблаговременно проверять документы тех людей, кто собирается уйти на пенсию, и формируют макет пенсионного дела.

Важноimportant
Что не входит во вредный стаж? Собираясь уходить на пенсию, многие люди, отработавшие достаточное количество времени во вредных сферах деятельности, начинают задумываться, что может не входить в этот стаж, например, больничные или отпуска, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Развернутый ответ на волнующий вопрос можно получить, подробно ознакомившись со ст.

Перечень льготных профессий. список профессий на льготную пенсию

Особенности расчета льготного стажа для выхода на пенсию Многих интересует алгоритм того, как рассчитывается стаж для льготной пенсии. Прежде всего, стоит заранее отметить, что новому пенсионному законодательству не так много лет.


Потому, если «льготный» стаж трудящимся был наработан до наступления 2014 года включительно, то его подтверждение будет происходить по правилам и на тех основаниях, что были актуальны в то время. В случае возникновения противоречий между «устаревшим» и «новым» пенсионным законодательством, приоритет будет отдаваться второму.

Вниманиеattention
Льготный стаж рассчитывается, если занимаемая сотрудником должность включена в список соответствующих профессий, приведенный в Постановлении Правительства РФ. Если работник был трудоустроен на предприятие, сфера деятельности которого в дальнейшем была изменена на менее опасную, начисление льготного стажа прекращается.

Льготный стаж для выхода на пенсию

РФ № 516 от 11.07.2002 г. Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению. Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:

  • любой вид опьянения;
  • медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
  • непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.

Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности.

Отечественное законодательство предписывает официально трудоустроенным гражданам выходить на пенсию в 60 лет (мужчинам) и 55 (женщинам). Однако, для проработавших в нестандартных условиях россиян имеется льготный стаж выхода на заслуженный отдых.

В статье рассмотрено, каким категориям населения он положен и вопрос досрочного выхода на пенсию регулируется законом. Понятие о льготном стаже В стандартном случае, чтобы выйти на пенсию, мужчины работают до 60 лет. Пенсионный возраст для женщин – на 5 лет меньше, то есть 55. Однако, ФЗ от 17.12.2001 г. №173 (с изменениями от 19 ноября 2015 г) «О трудовых пенсиях в РФ» регламентировано право на досрочную пенсию для различных групп лиц в зависимости от их рода деятельности.

Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Список 2 льготных профессий В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: